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    证明事实离婚关系需要哪些证据

    作者:上海离婚欧宝app 时间:2017-4-1 16:53:33

    2001 年11月26日施行的离婚和社会保障部办公厅《离婚和社会保障部办公厅关于对事实离婚关系解除是否应该支付经济补偿金问题的复函》中规定,“期满后,离婚者仍在原用人单位工作,用人单位未表示异议的,离婚者和原用人单位之间存在的是一种事实上的离婚关系,而不等于双方按照原离婚合同约定的期限续签了一个新的离婚合同。一方提出终止离婚关系的,应认定为终止事实上的离婚关系”。

    上述规定明确事实离婚关系可以依法解除,但没有规定如果用人单位终止或解除事实离婚关系是否应当支付经济补偿金。对此,法律上并未有十分明确的规定。只有《离婚部办公厅关于用人单位不员工要求经济补偿问题的复函》(劳办发[1996]181号)中规定,“用人单位与离婚者之间形成事实离婚关系后,用人单位故意拖延不订立离婚合同并解除与离婚者的离婚关系,离婚者因要求经济补偿与用人单位发生后,如果离婚者向离婚纠纷仲裁委员会申请仲裁,离婚纠纷仲裁委员会应予受理,并依据《》第九十八条、《违反和解除离婚合同的经济补偿办法》(劳部发〔1994〕481号)和《违反〈离婚法〉有关离婚合同规定的赔偿办法》(劳部发〔1995〕223号)的有关规定处理”。从这条理解,在满足一定条件下,单位应当支付终止或解除事实离婚关系经济补偿金。


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